Lâu rồi mới vào mục này, thấy hấp dẫn quá. Chúc mừng những người tài giỏi may mắn được lên lương và cả những người tài giỏi chưa được lên lương! 

Nhưng mà có ai sống chỉ bằng lương, tôi hiểu thế.

Anh nghị bảo lương không đủ nuôi thân, thế vợ con, nhà cửa chắc phải có 'ông hàng xóm" nào nuôi rồi. .. phải bắt Hạnh kê khai thu chi cho rành rẽ xem sao nhé.

Hạnh ơi, cách tình lương sao phức tạp thề, chị chẳng hiểu gì cả.

Nhưng chắc chắn là mấy vị này tài giỏi quá, lương cao ngất trời, thật đáng tự hào người KGU!

Hoan hô!

Nói về lương tôi cũng có phần hơi tủi. Sau 39 năm làm việc, còn 2 năm nữa sẽ nghỉ hưu, tôi đang hưởng hệ số lương là 5.42. Lương cơ bản được khoảng 4 triệu. Tính cả phụ cấp trách nhiệm được 4,6 triệu. Với số tiền này không biết  có nuôi thêm được ai không? Hay nuôi mình cũng chưa xong? 

Cả đời đi làm của mình chưa bao giờ được lên lương trước hạn cả, chỉ có chậm hạn thôi mặc dù cũng nhiều năm là " chiến sỹ con cua " vì luôn được đánh giá là " chuyên môn thuần tuý" không lọt vào mắt xanh của cán bộ tổ chức. Lần cuối cùng mình được nâng lương hình như là 2005. Từ nay đến khi về hưu đừng có mơ !

Thấy mọi người được lên lương trước hạn cũng thấy hơi " cay mũi"

Thôi 2 em Hạnh Hoa ơi, chả thấy khoe khi nào thì chiêu đãi lên lương cả, cái đấy mọi người mới quan tâm . Còn cái lương lậu kiểu trước hạn theo chế độ nó cũng có số đấy các em ạ, có người Chiến sỹ con cua liên tục cũng chẳng lọt mắt xanh mấy vị tổ chức đâu, thấp cổ bé họng thì đành chịu. Anh xin chúc mừng 2 em, chỉ ái ngại mấy GS 5 chấm nhìn lương các em lại tủi thân thôi. Chiêu đãi nhớ gọi anh đấy.

Chị Hoa ơi, theo quy định thì mỗi người chỉ được nâng lương trước hạn một lần trong đời (đủ 24 tháng trở lên ở bậc lương đang hưởng và đạt những danh hiệu thi đua (2 lần trở lên là CSTĐCS hoặc 1 lần đạt CSTĐ ngành). Còn với những người sắp về hưu thì sẽ được nâng lương trước hạn thêm 1 lần nữa, nếu đã đủ từ 24 tháng trở lên ở bậc lương đang hưởng (không phụ thuộc vào thành tích khen thưởng). Như thế, lần này chị được nâng lương trước hạn theo tiêu chuẩn của người sắp về hưu đấy, chứ không phải được "nhân nhượng" gì đâu.

Còn em, hết tháng 12 này là đủ 24 tháng ở bậc 1 CVCC (6,20), nên tháng 1/2011 em sẽ được nâng lương trước hạn lên bậc 2 CVCC là 6,56 (Mặc dù cách đây 2 năm em đã được nâng lương trước hạn, do đã 2 lần đạt CSTĐ ngành NH và BK của TĐNHNN). Từ 01/9/2011 em sẽ nghỉ hưu và như vậy là em sẽ được nâng lương trước hạn 8 tháng chị ạ.  

Xin báo cáo với cả hôi cùng mừng  là hôm nay tình cờ đọc bảng danh sách 10 cán bộ của viện VSDTTƯ được tăng lương trước thời hạn có tên mình, sẽ được hưởng bậc 6.44. Hôm nay mới biết rõ chính xác bậc lương của mình. Vì có nhiều lần với cương vị là chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm mình có đề nghị góp ý cho nhà nước  tại sao không để bậc lương cho mọi người là các số tự nhiên như 1,2,3,4 ... cho dễ nhớ và đơn giản dễ tính nữa. Hình như mỗi người chỉ được nâng lương trước thời hạn 1 lần thì phải mà chắc là mình sắp về hưu nên được nhân nhượng và  được HC 'Nao động" hạng 3 năm nay nữa

Lương của em là bậc NCVC đấy, xin đi thi nhưng đã được gọi đâu, Viện em đã chuyển hồ sơ lên Bộ Y tế từ nửa năm nay rồi còn không biết tiếp theo là như thế nào. Các lạo bằng cấp có lẽ em không thiếu thứ gì từ CCLL đến Kinh tế kỹ thuật... rất nhiều loại, có cái thừa không cần đến nữa. Đúng là bị dở hơi học nhiều quá mà chưa thấy lợi ích gì. Hối hận thì bây giờ già mất rồi

Em Hoa ơi, nếu anh nhớ không nhầm thì hệ số lương 5,08 là "trần" (tột bậc) của ngạch NCV/ CV,  còn  6,1 là "trần" của ngạch NCVC/ CVC. Nếu em không đi thi nâng ngạch lên NCVCC/ CVCC (bậc 1 = 6,2) thì em sẽ về hưu với cái "trần" 6,1 này.    

Anh Hải NV và Nghị TBT ơi mình cũng đã đủ điều kiện và nộp hồ sơ lên Bộ Y tế để họ chuyển sang  Bộ KH&CN để chờ thi, chẳng biết có được thi không hay là đến lúc về hưu cũng không được chuyển ngạch vì bây giờ lương mình mới có 6,1 hay sao ấy cũng chẳng nhớ chính xác nữa